NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI CHO ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ NĂM 2026

Thực hiện Kế hoạch số 19/KH-UBND ngày 19/01/2026 của UBND tỉnh việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, VSTBPN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai năm 2026; Kế hoạch số 35/KH-SNV ngày 05/02/2026 của Sở Nội vụ về việc tổ chức tập huấn nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Đồng Nai năm 2026.

Nhằm cụ thể hóa và triển khai thực hiện các mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026–2030, trang bị, củng cố kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác bình đẳng giới tại cơ sở, giúp học viên sau tập huấn có thể vận dụng hiệu quả vào công tác tham mưu, tổ chức thực hiện các mục tiêu Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tại xã, phường một cách thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Vừa qua, ngày 24/4/2026, Sở Nội vụ đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới cho đại biểu là đại diện lãnh đạo phòng Văn hóa – Xã hội và công chức tham mưu công tác bình đẳng giới đến từ 95 xã, phường trên địa bàn tỉnh – là lực lượng nòng cốt trong triển khai nhiệm vụ tại cơ sở, Hội nghị tổ chức tại Hội trường trụ sở, Sở Nội vụ. Hội nghị tập huấn có đồng chí Hà Thanh Tùng – Phó Giám đốc Sở Nội vụ - Trưởng Ban VSTBPN tỉnh, chủ trì Hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đại diện Ông Hà Thanh Tùng – PGĐ Sở Nội vụ - chủ trì hội nghị, nhấn mạnh: Công chức cấp xã là những người trực tiếp gần dân, sát cơ sở, đóng vai trò then chốt trong việc đưa các chính sách bình đẳng giới vào đời sống. Việc nâng cao năng lực cho đội ngũ này không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố quyết định để xây dựng một xã hội công bằng, văn minh ngay từ cấp cơ sở.

Trong chương trình tập huấn, các đại biểu đã được Báo cáo viên truyền đạt nhiều nội dung trọng tâm: 

1. Cập nhật chính sách mới: Phổ biến các chỉ tiêu, mục tiêu cụ thể của tỉnh Đồng Nai trong giai đoạn 2026–2030, đặc biệt là các văn bản hướng dẫn thực thi Luật Bình đẳng giới trong tình hình mới.

2. Kỹ năng tham mưu thực hiện: 

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các hoạt động bình đẳng giới tại địa phương; Kỹ năng xây dựng báo cáo tổng kết và báo cáo chuyên đề.

- Kỹ năng truyền thông trong 06 lĩnh vực (Chính trị, văn hóa thông tin, y tế, giáo dục, lao động và lĩnh vực gia đình).

Trong bối cảnh toàn bộ hệ thống chính trị đang từng bước triển khai hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và hướng tới mục tiêu xây dựng Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trong thời gian tới, việc tổ chức kịp thời Hội nghị tập huấn nghiệp vụ quản lý nhà nước về bình đẳng giới có ý nghĩa hết sức quan trọng. Đặc biệt, năm 2026 là năm khởi đầu triển khai các mục tiêu, chỉ tiêu thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021–2030, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức phải được trang bị đầy đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, hội nghị cũng dành thời gian để các đại biểu thảo luận, chia sẻ những mô hình hay, cách làm sáng tạo trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới tại các khu dân cư, đặc biệt là vùng đông công nhân lao động và vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Thông qua lớp tập huấn, các đại biểu nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể trong công tác tham mưu thực hiện bình đẳng giới gắn với yêu cầu phát triển của tỉnh trong tiến trình đô thị hóa. Đồng thời, lớp tập huấn cũng góp phần trang bị thêm kiến thức, kỹ năng thiết thực giúp công chức vận dụng hiệu quả vào thực thi nhiệm vụ, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần xây dựng Đồng Nai phát triển toàn diện, bền vững trong thời gian tới./.